Не принимают заявление на отпуск!

Не принимают заявление на отпуск!

  1. Вообще то отдел кадров должен сам за 2 недели предупреждать вас о предстоящем отпуске.. . и по новому законодательству вообще заявления на отпуск не пишутся.. . а отпуска предоставляются согласно графика отпусков.. . так что они что то вам загоняют… идите и наезжайте на отдел кадров. . и давите на их косяки. . если прийдет проверка из трудовой испекции, мало то им не покажется.. . генеральный потом их же и отдручит…
  2. отказ в предоставлении отпуска неправомерен пусть администрация дает вам неполный отпуск или сдвигает график
  3. В Профсоюзный Комитет….
  4. Ваш отдел кадров, видимо, не в курсе, что это ОНИ ДОЛЖНЫ ВАС ЗА 2 НЕДЕЛИ УВЕДОМИТЬ о предстоящем отпуске, а не вы их.
    Покажите им статью 123 Трудового кодекса РФ (третий абзац).
  5. Присоединяюсь к выше написанному — ст. 123 ТК РФ
    Видно отдел кадров Трудовой кодекс РФ в руках давно не держал! Так что генеральному директору стоит кодекс купить и подарить им.
  6. к сожалению правильно
  7. согласно ТК РФ, если на предприятии у вас существует график распределиния отпусков, то отдел кадров должен вас предупредить за 2 недели о том, что вам пора бы и в отпуск собраться. иначе вы можете продолжить работу, и пойти в отпуск позже. в данном случае, сроки не соблюли они.
    см. ст. 123 абз. 2 ТК РФ «График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. «

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *